서울시어르신취업지원센터, ‘취업지원기관 종사자 아카데미’ 성료
서울시어르신취업지원센터, ‘취업지원기관 종사자 아카데미’ 성료
  • 서현욱 기자
  • 승인 2023.03.15 13:30
  • 댓글 0
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어르신 취업상담 실무자 역량 강화 및 성과향상 지원…29명 참여




서울노인복지센터 부설 서울시어르신취업지원센터(이하 ‘어르신취업지원센터’)는 서울시 어르신의 성공적인 재취업을 위해 10일 ‘서울시 어르신 취업지원기관 종사자 아카데미’ 1차 교육을 가졌다.

종사자 아카데미는 어르신취업지원센터가 운영하는 종사자 지원사업 중 하나이다. 취업상담 실무 교육과 기관 간 협력의 기회를 도모할 수 있는 간담회를 운영해 어르신 취업지원기관 종사자의 역량 강화와 성과향상을 지원하고 있다.

어르신취업지원센터는 아카데미뿐만 아니라 취업 상담 업무 고충을 실시간 상담 지원하는 온라인 헬프데스크와 어르신 구직자 맞춤 취업 교육 프로그램을 제공하는 찾아가는 취업 교육을 통해 각 기관의 전문성을 제고하고 서울시 어르신의 성공적인 재취업 활성화하는 데 앞장서고 있다.

이번 아카데미에는 서울시 노인종합복지관 23개소에서 고령자취업알선사업 실무자 29명이 참여했다. 아카데미는 △고령자취업알선사업 노하우 공유 △상담관리 시스템 활용법 △종사자 간담회로 진행했다.

고령자취업알선사업 노하우 공유는 강동노인종합복지관(구직자 관리 노하우), 마포노인종합복지관(구인처 관리 노하우 및 취업사관학교 사례공유), 중랑노인종합복지관(효과적인 홍보 노하우), 서울노인복지센터(구인처 & 취업정보 탐색 노하우) 실무자가 직접 취업 상담 노하우와 운영사례를 공유했다.

서울노인복지센터 부설 서울시어르신취업지원센터(이하 ‘어르신취업지원센터’)는 서울시 어르신의 성공적인 재취업을 위해 10일 ‘서울시 어르신 취업지원기관 종사자 아카데미’ 1차 교육을 가졌다.

종사자 아카데미는 어르신취업지원센터가 운영하는 종사자 지원사업 중 하나이다. 취업상담 실무 교육과 기관 간 협력의 기회를 도모할 수 있는 간담회를 운영해 어르신 취업지원기관 종사자의 역량 강화와 성과향상을 지원하고 있다.

어르신취업지원센터는 아카데미뿐만 아니라 취업 상담 업무 고충을 실시간 상담 지원하는 온라인 헬프데스크와 어르신 구직자 맞춤 취업 교육 프로그램을 제공하는 찾아가는 취업 교육을 통해 각 기관의 전문성을 제고하고 서울시 어르신의 성공적인 재취업 활성화하는 데 앞장서고 있다.

이번 아카데미에는 서울시 노인종합복지관 23개소에서 고령자취업알선사업 실무자 29명이 참여했다. 아카데미는 △고령자취업알선사업 노하우 공유 △상담관리 시스템 활용법 △종사자 간담회로 진행했다.

고령자취업알선사업 노하우 공유는 강동노인종합복지관(구직자 관리 노하우), 마포노인종합복지관(구인처 관리 노하우 및 취업사관학교 사례공유), 중랑노인종합복지관(효과적인 홍보 노하우), 서울노인복지센터(구인처 & 취업정보 탐색 노하우) 실무자가 직접 취업 상담 노하우와 운영사례를 공유했다.





서울노인복지센터 부설 서울시어르신취업지원센터(이하 ‘어르신취업지원센터’)는 서울시 어르신의 성공적인 재취업을 위해 10일 ‘서울시 어르신 취업지원기관 종사자 아카데미’ 1차 교육을 가졌다.

종사자 아카데미는 어르신취업지원센터가 운영하는 종사자 지원사업 중 하나이다. 취업상담 실무 교육과 기관 간 협력의 기회를 도모할 수 있는 간담회를 운영해 어르신 취업지원기관 종사자의 역량 강화와 성과향상을 지원하고 있다.

어르신취업지원센터는 아카데미뿐만 아니라 취업 상담 업무 고충을 실시간 상담 지원하는 온라인 헬프데스크와 어르신 구직자 맞춤 취업 교육 프로그램을 제공하는 찾아가는 취업 교육을 통해 각 기관의 전문성을 제고하고 서울시 어르신의 성공적인 재취업 활성화하는 데 앞장서고 있다.

이번 아카데미에는 서울시 노인종합복지관 23개소에서 고령자취업알선사업 실무자 29명이 참여했다. 아카데미는 △고령자취업알선사업 노하우 공유 △상담관리 시스템 활용법 △종사자 간담회로 진행했다.

고령자취업알선사업 노하우 공유는 강동노인종합복지관(구직자 관리 노하우), 마포노인종합복지관(구인처 관리 노하우 및 취업사관학교 사례공유), 중랑노인종합복지관(효과적인 홍보 노하우), 서울노인복지센터(구인처 & 취업정보 탐색 노하우) 실무자가 직접 취업 상담 노하우와 운영사례를 공유했다.

고령자취업알선사업은 서울시에 거주하는 어르신의 능력과 적성에 맞는 일자리를 찾아 활기차고 안정적인 노후를 보낼 수 있도록 지원하는 서울시노인종합복지관 기본사업이다.
1992년 중앙고령자취업알선센터로 시작해 현재는 25개 자치구별 노인종합복지관에서 고령자취업알선사업을 운영하고 있다.

고령자취업알선사업 실무자는 사회복지사로서 취업 상담을 담당한다. 보편적인 직업소개소와 다르게 단순히 일자리를 소개해주는 것뿐만 아니라, 노인 복지적 관점의 취업 상담을 진행하고 있다. 만 55세 이상 서울시민이라면 누구나 방문하여 신청 후 무료로 이용할 수 있으며, 고령자 채용을 희망하는 기업도 신청할 수 있다.

센터장 희유 스님은 “고령화 시대에 살고 있는 지금 어르신에게 일자리는 단순히 생계 수단을 넘어 다양한 사회 문제에 긍정적 영향을 미치고 있다.”며 “사회복지 현장의 취업 상담 역할이 중요해지고 있어 앞으로도 어르신취업지원센터가 어르신 재취업 활성화를 위해 지속 협력하고 지원하겠다.”고 했다.

#서울시어르신취업지원센터
“시니어 세대가 겪는 어려움과 고민들을 일‘Job’중심으로 풀어갑니다.”
시니어 세대가 ‘일’을 통해 건강하고 행복한 노후를 꾸려나갈 수 있도록 시니어 구직 역량을 강화하는 취업교육과 시니어 맞춤형 민간 일자리 모델 발굴·취업 연계를 통해 어르신의 사회참여와 취업을 지원하는 시니어 일자리 전문 기관이다.
전화 02)735-1919 홈페이지 www.goldenjob.or.kr

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